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Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Progedep)

Contatos

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGEDEP)109 Norte, Av. NS 15 ALCNO 14 - Plano Diretor Norte, Bloco IV, Reitoria, Sala 03 Pró-Reitora: Elisabeth Aparecida Corrêa...

Equipe

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Perguntas Frequentes

É a unidade administrativa que, em parceria com as Gerências Desenvolvimento Humano (GDH) em todos os câmpus, visa à promoção de um ambiente de trabalho equilibrado e sustentável...

Links úteis

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Tabelas de Remuneração

Tabela de Remuneração (Docentes e Técnicos Administrativos) Docentes Técnicos Administrativos

Orientações Gerais

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Legislação

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Coordenação de Formação e Desenvolvimento (CFD)

Unidade responsável por planejar, implementar e avaliar políticas e ações de capacitação de servidores, docentes e técnico-administrativos. É responsável por coordenar e elaborar...

Coordenação de Desenvolvimento de Carreira (CODESC)

Unidade responsável por planejar, desenvolver políticas e aplicar métodos e instrumentos de gestão e avaliação de desempenho, acompanhamento funcional e desenvolvimento de carreira....

Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DDP)

É a unidade responsável pela gestão das políticas e ações de desenvolvimento de pessoal, gerenciamento da carreira, avaliação e gestão por competências e pela proposição de...

Coordenação de Qualidade de Vida e Segurança do Trabalho (CQVT)

Unidade Responsável pela proposição e execução de políticas que promovam melhorias das condições de trabalho e saúde do servidor visando sua qualidade de vida e bem estar.

Coordenação Financeira de Pessoal (CFP)

Unidade responsável pelo gerenciamento e operacionalização da folha de pagamento dos servidores ativos, inativos e pensionistas no sistema SIAPE; do ressarcimento de cessões; do banco...

Coordenação de Administração de Pessoal (CAP)

Unidade responsável pelo cadastramento e controle de dados pessoais e funcionais dos servidores ativos, inativos e pensionistas; Analise e gestão de benefícios/auxílios e demais...

Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP)

Unidade responsável pelo planejamento, coordenação, direção, acompanhamento e avaliação das atividades relacionadas com o controle de cargos, lotação, admissão, movimentação,...

Coordenação de Legislação e Normas (CLN)

Unidade responsável pelo acompanhamento da legislação, jusrisprudência e normas aplicadas aos servidores efetivos e professores substitutos, temporários e visitantes da instituição,...

Comissão de Avaliação e Validação (CAV)

A Comissão de Avaliação e Validação (CAV)  é responsável por apreciar e validar a avaliação de desempenho docente no período de estágio probatório e nos processos de...

Boletim de Gestão de Pessoas

Visando dar mais agilidade, transparência e publicidade aos atos administrativos internos de pessoal produzidos no âmbito da UFT, desde o dia 10/07/2018, a PROGEDEP deu início à...

Publicações BGP

Visando dar mais agilidade, transparência e publicidade aos atos administrativos internos de pessoal produzidos no âmbito da UFT, desde o dia 10/07/2018, a PROGEDEP deu início à...

Quadro de pessoal

Quadro de Servidores (balanços por categoria, câmpus etc.) Docentes Técnicos Administrativos

Quadro de referência

QUADRO DE REFERÊNCIA DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVO                Considerando o Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, que dispõe sobre o quantitativo de...

Equipe

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Estrutura Organizacional

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Bem-vindo à Progedep!

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Tabelas de Remuneração

Tabela de Remuneração (Docentes e Técnicos Administrativos) Docentes Técnicos Administrativos

Saúde

Subsistema Integrado de Atenção à Saúde (SIASS)                104 Norte, Av. LO 02, Conj. 01, Lt 19 (Ed. do Ministério da Saúde) 1º andar, Sala 109            ...

Boletim de Gestão de Pessoas

BOLETIM DE GESTÃO DE PESSOAS O módulo Boletim de Gestão de Pessoas - BGP do Sigepe é destinado à publicação de normas que exigem transparência e publicidade dos atos...

Planos de Saúde

Sobre Planos de Saúde O servidor pode escolher o plano que melhor atender suas necessidades, desde que este esteja em conformidade com a Portaria Normativa nº 05 da SRH/MPOG de 11 de...

Documentos

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Assessoria de Gestão da Informação e Assentamento Funcional (AG-INFO) Comissão de Avaliação e Validação...

Descrição de Cargos

Descrição de Cargos Técnicos Administrativos - Classe A Técnicos Administrativos - Classe B Técnicos Administrativos - Classe C Técnicos Administrativos -...

Instruções Normativas

Instruções Normativas IN Avaliação de Desempenho - 2017.pdf

Notas Técnicas

Notas Técnicas NOTA TÉCNICA Nº 01-2017 AATA-PROGEDEP - REVOGA NOTA TÉCNICA

Plano de Formação - Câmpus

Plano de formação dos câmpus PLANO DE FORMAÇÃO ARAGUAINA 2017-2018.pdf PLANO DE FORMAÇÃO DE ARRAIAS 2017-2018.pdf PLANO DE FORMAÇÃO DE MIRACEMA...

Gestão por competências

Através de um estudo de mapeamento de cargos e funções, identificação de lacunas e avaliação de desempenho, o trabalho da Gestão por Competência busca promover o equilíbrio...

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho é um eficiente instrumento de apoio ao desenvolvimento humano, avaliando o profissional em vários aspectos do seu desempenho e a Instituição. Trata-se de um...

Orientações Gerais

Orientações Gerais O que é o SIE? É o sistema utilizado internamente pela UFT, chamado de Sistema de Informação para o Ensino. Nele são cadastrados todos os servidores, alunos e...

Formação e Desenvolvimento

A Formação e o Desenvolvimento tem a finalidade de afirmar a política de desenvolvimento dos servidores, devendo ser orientada para, a um só tempo, responder as necessidades de...

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Sobre a Progedep

A PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (PROGEDEP) visa à promoção de um ambiente de trabalho equilibrado e sustentável por meio da proposição e implementação de...

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